Das US Unternehmen (4000MA) in dem ich beschaeftigt bin, vergibt Gehaltserhoehungen nur im Januar und im Juni. Ist solch eine Praxis ueblich? Fuer mich war das ueberraschend.
Denke das kommt auf das Unternehmen an. Schätze das hat abrechungstechnische Gründe (der Zyklus ist halbjährlich in deinen Fall).
Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen ist dies, denke ich, nicht die Regel.
Ist recht oft nur alle halbe Jahr, hängt mit den Beurteilungsgesprächen der Angestellten zusammen. Die liegen kurz vor den Gehaltserhöhungen und werden eben nicht jede Woche oder Monat durchgeführt.